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無薪假下的外快選擇,競業問題的抉擇
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作者 : leoliu(Lord_SadSea)
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2009/1/6 上午 10:21:35
景氣不好,公司開始放無薪假,
為了維持收入,小小軟體黑手想要在無薪假接一些案子來彌補。

但是熟人介紹的案子是同性質產品的競爭公司,雖然此案子產品(手機)並非公司目前有生產(影像類)
敝公司曾經有簽過競業契約,這樣私下接案會有法律問題嗎?
需要跟上級報備嗎?(這樣怕九成是不允許,雖然我覺得公司根本沒生產手機)
作者 : nick64227(sososo)
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2009/1/6 上午 10:35:12

   就算沒法律問題
   被抓包 也會被開除

>景氣不好,公司開始放無薪假,
>為了維持收入,小小軟體黑手想要在無薪假接一些案子來彌補。
>
>但是熟人介紹的案子是同性質產品的競爭公司,雖然此案子產品(手機)並非公司目前有生產(影像類)
>敝公司曾經有簽過競業契約,這樣私下接案會有法律問題嗎?
>需要跟上級報備嗎?(這樣怕九成是不允許,雖然我覺得公司根本沒生產手機)
>
作者 : chiuinan2(青衫)討論區板主 Visual C++ .NET卓越專家VC++一代宗師Visual Basic優秀好手資訊類作業求救卓越專家一般曠世奇才程式設計甘苦談優秀好手C++ Builder優秀好手上班族的哈拉園地優秀好手C++頂尖高手Assembly優秀好手貼文超過3000則人氣指數超過150000點
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2009/1/6 下午 01:17:34
>但是熟人介紹的案子是同性質產品的競爭公司,雖然此案子產品(手機)並非公司目前有生產(影像類)
>敝公司曾經有簽過競業契約,這樣私下接案會有法律問題嗎?
>需要跟上級報備嗎?(這樣怕九成是不允許,雖然我覺得公司根本沒生產手機)

1.競業契約, 每家公司都不一樣. 建議你將簽時留下的契約副本仔細看一下, 禁止的條款有那些, 範圍為何, 期限為何. 另外, 契約需有對價關係才成立, 一般有支薪時的競業條款是會被承認的, 但離職後的競業條款, 除非有所"補償", 否則屬於無效.
2.即使法律上沒問題, 還有業主觀感問題. 報備似乎不妥, 特別還是競爭的公司. 怕曝光的話, 也可以和你的朋友合作, 由他前去接洽, 你當實際開發的"隱藏人".

 板主 : Jammy
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