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關於證照
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作者 : coldwind(coldwind)
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2004/11/15 上午 10:48:58
小弟我目前是讀資管系一年級的新生
在未來四年有想要考證照的打算
可以請各位前輩告訴我哪些證照是我比較需要考的嗎?
謝謝....
作者 : regionbbs(小朱)技術副站長 VB.Net曠世奇才SQL Server 7/2K卓越專家.Net Framework優秀好手C#曠世奇才ASP.Net一代宗師ADO.Net卓越專家貼文超過6000則人氣指數超過70000點
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2004/11/15 下午 12:03:58
爬一下精華區的文吧 .....
作者 : loveorc2003(BK.) Visual Basic優秀好手新手入門優秀好手一般優秀好手貼文超過1000則人氣指數超過200000點
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2004/11/21 下午 02:40:02
先說說看你的興趣是什麼,或者是你以後想找什麼工作
作者 : hdk(阿哲)
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2004/11/21 下午 05:32:11
當然是MCSD!
作者 : kaiker(楷哥)
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2004/11/30 上午 09:21:26
如果你是資管系的,未來又想從事資訊相關的工作
那勸你不要浪費時間去考那可笑到極點的證照
拿出那張證照,代表你是個大外行
而會因為那張證照來決定要不要用你的主管,更證明他也是超級大外行

你是不是真材實料,有材料的老闆,考你幾句就可以知道了
而如果你運氣好遇到一個外行老闆,那我勸你,不如轉行算了!
那只會讓你更槽!
作者 : joycat(Cat)
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2004/11/30 下午 09:20:12
不是很懂你為何要這樣說?

其實考過MCSD不代表是高手,但是沒有MCSD也不代表就會是高手,
有MCSD也不代表只會考試而不是高手,
證照如同學歷,只是基礎技術的保證,保證具備基本能力而已,
我們部門有些高手就有MCSD,有這證照也不會讓他們覺得丟臉。

而我面試新人時,有證照確實不代表錄取,也不代表是高手,
但是多多少少會有加分效應。

更何況就算真正最高強的高手來面試,我也不一定會錄取,
why? 因為個性比技術還重要。
作者 : kaiker(楷哥)
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2008/2/14 下午 06:53:05
個性當然比技術重要,但是對公司老闆來說,技術先到了再來講個性吧,個性好不能做事請你來教大家做人嗎!

理論是實作的基楚,實作是工作的技能,理論自己把持,實作表現出來。但怎麼把理論化成實作呢,有念過書的人都知道,念的通就會做。而証照是用考題庫,要考証照的人背一堆題庫。如果你是有念書的好學生就知道這有多麼不妥。不管怎麼樣,去找工作老闆要的是你的生產力,要你的証照幹嘛!又不是開醫院,政府有規定要有醫師執照才能開。

不過我上面講的情形當然不是絶對。台灣的公司多如牛毛,但能一直賺錢的公司就那幾家。不賺錢的公司還是大多數,有一堆証照的人,那些不賺錢的公司最喜歡。因為不賺錢的公司總是有他們特殊的文化及用人風格。尤其是菜包當主管的情形是常態。
作者 : shing819(Clier) VC++曠世奇才貼文超過1000則人氣指數超過30000點
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2008/2/14 下午 10:14:56
個性不好技術好就讓他獨立作業,可以專門研發公司核心程式,但道德不
好就不要用,免得以後出紕漏.依個性分配適當職務,個性不好就不要當主
管職,這會打擊團隊士氣.

資管系畢業證書遠遠勝過 MCSD,資管系實在沒必要考,MCSD 就算有,
薪水也高不了多少,實務經驗是業界最重視的(應該最重視"學習的能力"
,這些老闆不知道想什麼,實務經驗豐富的一堆,隨便找都有,但學習能力
強的寥寥無幾,公司是否能狀大要靠學習能力強的人).

總之 MCSD/MCSE/.... 是微軟的一種行銷策略,相關科系沒必要考,因
為肯定有面試機會,除非學校是18分大學.若是當 MCSD 講師規定要有
證書,其實 MCSD 要當講師才能發揮價值.
作者 : kagaya(kagaya) VC++優秀好手C++優秀好手貼文超過1000則人氣指數超過30000點
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2008/2/15 上午 08:44:10
Clier大大說的沒錯
不過反正你有四年的時間
如果有錢有閒就去考一張也沒差
因為學生剛出來沒有工作經驗
這時多一張證照就會多一點機會
當然工作個幾年有了經驗後證照就可以丟了
 板主 : 小朱
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