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寶元科技股份有
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作者 : see6252(阿仁)
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2004/6/13 下午 04:10:48
有人於寶元科技股份工作過公司文化及各方面資訊可E_mail 告訴我 謝謝
see@ms42.url.com.tw
作者 : mrj281(Kellvin)
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2004/6/13 下午 05:32:10
我是呆過幾個月
可以給你幾個訊息:
1.公司很小
2.沒什麼賺錢
3.薪水打的很低(比我之前的公司還低)
4.人很陌生(不大愛李人)
5.要自己學東西,沒人會交你
6.沒加班費
7.制度定的很死
8.福利沒有,教育制度沒有,還要自己掏錢出去吃東西.....

總之,如果你是個可以自學的人,且不計較薪水的人,去吧
如果你是個有遠大報負的的人,不要考慮吧
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/13 下午 08:20:55
>我是呆過幾個月
>可以給你幾個訊息:
>1.公司很小
   寶成關系企業,寶成很賺錢的
>2.沒什麼賺錢
   這我就不知道了,我同事在堶掠絞M案經理
>3.薪水打的很低(比我之前的公司還低)
  請問一個月薪水多少? 比前公司還要低? 為何要屈就? 是否有原因?
>4.人很陌生(不大愛李人)
  你的人際關系不好?
>5.要自己學東西,沒人會交你
     ?? 那它找你來做什麼? 你是剛畢業的學生? 這麼被動?
>6.沒加班費
     軟體業都如此,但會有專案獎金
>7.制度定的很死
>8.福利沒有,教育制度沒有,還要自己掏錢出去吃東西.....
   這些你應徵的時候沒有問清楚?
>總之,如果你是個可以自學的人,且不計較薪水的人,去吧
>如果你是個有遠大報負的的人,不要考慮吧

我的建議是 去應徵的時候 就要問清楚
你想要的是什麼 公司可以給你的是什麼
你能給公司的又是什麼
這樣談下來才有意義的不是嗎
不然只是一直在換工作 一直的抱怨 不是嗎
先問自已的能力是否已經準備好了
如果是 好的位置 是會等你的
如果不是 再好的位置 也永遠不會認為這是好的位置
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/15 下午 10:22:32
我一向認為兔巢是可以的,但要兔的有理
這位mic似乎對前面的kevin網友很不爽,每一句都要兔回去,甚至是一副欲駁倒之而後快的模樣,但是mic你真的兔的有理嗎???好像不見得吧

我想說mic你真的待過寶元科技嗎????從上文看來你並沒有,你只是有一位朋友在裡面當專案經理,如此一來,你對寶元科技的印象也僅只於:我某某朋有說....但前面那位網友kevin網友確實曾待過寶元科技,事實上,他比你mic更貼近寶元科技。不管他對寶元科技的不好印象是它自己的問題,抑或是寶元科技內部的問題。起碼,他的話句可以當作某種參考。

可是mic你根本沒待過寶元科技,卻裝得一副很瞭解狀況的樣子,對kevin網友大加指責。試問:你真的瞭解狀況嗎???還是只是在心中預設一個立場。然後以此立場不斷批判他人。如此一來,這樣的吐曹實在沒啥意義,只是在表現出自己很會講道理而已。話說回來,要講道理我比你還會講。

所以看到mic的言論,我也只能莞爾一笑了
(PS:我覺得你講的道理實在是老生常談,了無新意,實在沒必要大書特書。或者你只是要表現出你很會講道理,但我也不認為你很會講道理)
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/15 下午 10:59:11
小鷹先生您好 謝謝您的指教
我寫出來的是一個主管會對一位面試者 的感想
並對是你所說的吐曹
可能是你本身的想法 造成的誤會
每一段的就職記錄 都是會對未來求職有很大的影響
公司應徵人員 人員求職 都是大事
而不是隨隨便便的事
由其是對薪水要保密 就是怕有人因為薪水斤斤計較
從你的文章 我也大約知道你是什麼樣的人 應該令主管有點頭痛的人物
多聽聽別人的意見總是好的不是嗎 不要一直從下往上看事情
要學一下從上往下看 相信你的視野會更開闊才是 ^^
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/16 上午 12:15:01
>小鷹先生您好 謝謝您的指教
>我寫出來的是一個主管會對一位面試者 的感想
>並對是你所說的吐曹
>可能是你本身的想法 造成的誤會
>每一段的就職記錄 都是會對未來求職有很大的影響
>公司應徵人員 人員求職 都是大事
>而不是隨隨便便的事
>由其是對薪水要保密 就是怕有人因為薪水斤斤計較
>從你的文章 我也大約知道你是什麼樣的人 應該令主管有點頭痛的人物
>多聽聽別人的意見總是好的不是嗎 不要一直從下往上看事情
>要學一下從上往下看 相信你的視野會更開闊才是 ^^
>

看了你的發言
再度莞爾一笑
僅管你這次表面上把話放的很柔軟
但實則想在口頭上討便宜
你又怎知我沒學著『從上往下看』???
一句『不要一直從下往上看事情,要學一下從上往下看 』似乎讓你教訓到了我,似乎也讓你口頭上討了便宜,但你有怎知我沒有學著『從上往下看』???

另外,你說要多聽聽別人的意見,怎麼前面kellvin網友說的話你就不聽,卻以自己的預設立場來看待kellvin說的話,認為是他(kellvin)本身的問題,並不斷對他批判,這豈不是自相矛盾

再者,你說:並不是你所說的吐曹,看看你對kellvin的回覆,如果這不叫吐曹,那我真的無言以對了

>4.人很陌生(不大愛李人)
  你的人際關系不好?
>5.要自己學東西,沒人會交你
     ?? 那它找你來做什麼? 你是剛畢業的學生? 這麼被動?


好為人師,以及以自己的預設立場不斷評斷它人,是現在人的通病,可惜這兩者你都有。

已上言論,如有冒犯敬請見諒(我也把話放的很柔軟^^)
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/16 上午 12:25:29
話說回來,薪資保密問題好像跟本討論串無關

當然,薪資保密問題絕非單一個『人員會斤斤計較』就可以解釋的
如果你這樣說,表示你只有一個觀察角度

如果mic先生有意對此問題發表更精彩的言論
歡迎至『原來知道別人的薪資是這麼痛苦的事』討論串
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/16 上午 09:21:47
我的感覺是你的防禦性很強
試著用接納別人意見的角度
把心情放經鬆一點
這些都只是假設(打問號了呦 呵呵) 而不是結論不是嗎
個性不要那麼強 你會收穫更多的哦

如何才能雙贏 , 這是你和你那位同事應當追求的目標,也是公司所樂見的
(這是我看了你的薪資論的讀後感)
這是我給你的建議
作者 : mrj281(Kellvin)
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2004/6/20 上午 12:20:33
我只是在敘述一件事.給他人參考,
我比較的方式,是跟我之前的公司比,
而我自己怎麼想,是我自己的事,
你可以講,你也呆過,你覺得不是這樣之類的話,
這樣才可以給發言人多一點參考,
而不是在那邊討論我的想法,一點作用都沒有
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/20 上午 03:12:19

>我的感覺是你的防禦性很強
>試著用接納別人意見的角度
>把心情放經鬆一點
>這些都只是假設(打問號了呦 呵呵) 而不是結論不是嗎
>個性不要那麼強 你會收穫更多的哦
>
>如何才能雙贏 , 這是你和你那位同事應當追求的目標,也是公司所樂見的
>(這是我看了你的薪資論的讀後感)
>這是我給你的建議

給我的建議????我看免了吧

我沒有用接納別人意見的角度?????真是笑話了。起碼我是很認真的看待kellvin網友對寶元科技的意見(所以才會覺得你的兔巢不合宜)

你這種人我見多了,表面上裝的很和善,事實上只想在口頭上討便宜。『老弟,個性不要那麼強 你會收穫更多的哦.....試著用接納別人意見的角度』一剎那,好像都是我的不對了...你可真會轉移話題啊...

想反問你,試著用接納別人意見的角度,你有做到嗎???前面kellvin網友的意見,你又可曾接受了????
作者 : jasper(Jasper)討論區板主 程式設計甘苦談頂尖高手上班族的哈拉園地優秀好手貼文超過1000則人氣指數超過70000點
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2004/6/20 上午 07:51:53
這主題談的是寶元科技股份的公司文化及各方面資訊,
別在這爭論一些不相關的東西,
要爭論的話,我建議你們另開主題去哈啦吧!
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/20 上午 09:00:13
我只能說你的心眼蠻小的 為爭論而爭論 真是很令你的主管頭痛 你的討論區 別人給你的建議你也不接受 我看了後你不接受 我也可以了解了 請神容易送神難 公司有你這號人物 真為你老闆叫屈 言盡於此 之後不再對此做評論了 881
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/20 上午 09:22:57
寶元科技公司網站
http://www.pouyuen.com.tw/

在敦化南路有辦公室,這幾個營業項目都很熱門,有幾項就是我目前公司有做的項目,投資金額都蠻大了,像 B2B 、 PLM,我們公司投資金額都已經上億元了。

資本額六億 在台灣應該不算蠻小的吧 很多上櫃公司也都沒有六億元

寶元科技股份有限公司
 
基  本  資  料
【行業別】   MIS及軟體相關業 【員工】   682 【資本額】  6億元
【公司負責人】蔡乃峰先生
 【電話】 【傳真】 -
【Email】 業務接洽
 【住址】彰化縣福興鄉福工路號()
 
主 要 商 品 或 服 務 項 目
1. 企業資訊系統開發與整合
2. CAX工程系統應用服務
3. 供應鏈系統與顧問服務
4. 精密模具與射出成型
5. 精密系統控制與自動化
6. 即時嵌入式系統及PDM系統與服務
7. B2B 系統平台與物流服務
 
公  司  簡  介
寶元科技股份有限公司,為寶成國際集團於1993年所成立之子公司,致力於高新科技事業之發展,使寶成國際集團在製鞋本業成為世界第一後,再開創另一嶄新之事業領域。

寶元科技擁有先進的核心技術及整合能力,並提供客戶極高附加價值的產品與服務,結合陣容堅強的顧問團隊技術指導,朝更專業化,更高品質的目標邁進與努力。

竭誠歡迎您一起加入寶元科技的經營團隊。
 

作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/20 下午 05:12:54

>我只能說你的心眼蠻小的 為爭論而爭論 真是很令你的主管頭痛 你的討論區 別人給你的建議你也不接受 我看了後你不接受 我也可以了解了 請神容易送神難 公司有你這號人物 真為你老闆叫屈 言盡於此 之後不再對此做評論了 881

我也只能說你食古不化,自以為是,那位kellvin的話你有認真思考過嗎????『別人給你的建議你也不接受 』???起碼我對kellvin的建譯可是接受了(因為我對寶元科技不熟,當然只有接受而不是兔巢)不像你,kellvin一講他對寶元科技的感受,你就反問他???好像都是kellvin的問題,『別人給你的建議你也不接受』 這句話好像才是你的寫照吧

另外,『公司有你這號人物 真為你老闆叫屈 』你又不是我公司的人,怎知我老闆委曲了•請不要在心中預設立場了,像你們這種人我見多了,自以為見多識廣很會講道理,其實不過把前輩教給你們的東西複誦一遍罷了。你們這種人也是最會在心中預設立場的
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/20 下午 05:16:24

>這主題談的是寶元科技股份的公司文化及各方面資訊,
>別在這爭論一些不相關的東西,
>要爭論的話,我建議你們另開主題去哈啦吧!

Jasper大大
抱歉了
我只想提醒某些人:到底他們有沒有認真思考過某些人所提出的問題???還是只是以自己的預設立場不斷來思考問題

如有得罪,請多包涵
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/20 下午 06:09:22
不了解的話 請先上寶元科技網站先了解一下吧
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/20 下午 06:59:43
那又如何

我想這些網站資料原發文者都可以由往路上取得,況且由這些資根本看不出公司內部的相處問題及管理模式(所以原發文者才必須在此問寶元科技的公司文化),這樣的資料給想投資這家公司的人看還差不多

本來你是不值得我在此大書特書的,但是我覺得有些人的心態真的需要調整,我在此大書特書是為了矯正這種心態,而不是為了你,你是不值得我浪費任何時間的

但在此還是給你一個建議:『什麼時後你能放下指導者的心態,你才能真正了解別人在說什麼。』當你一開始就要以指導者的心態來聆聽問題,想要不預設立場也難。我本來是不隨便給人建議的,但是我發現你很喜歡當指導者。動不動就說:『老弟要多多聽別人的意見...不要怎樣怎樣....要怎樣怎樣』但我懷疑你真的有去思考過你講的話嗎???有確切的去執行你講的話嗎????還是一副指導者的狀態...當你與別人的溝通出了問題,都是別人的問題,都是別人『沒多多聽他人的意見』

就以kellvin的文章為例,他之所以說出那樣的感想也許是寶元科技的問題,也許是他自己的問題。但我不會在心中預設立場一定是誰的問題。我會把他的話當做參考。也許將來有親朋好友在寶元科技上班再來印證。但是你卻反問他,而且口氣中有一點懷疑是kellvin自己本身的問題。這就是我跟你的差別

因此倒底是誰沒有多聽聽它人的意見????不言可喻

另外,你把我描述成聽不進去別人的意見的人,呵呵•••我想你應該再去看看『原來知道別人的薪資是這麼痛苦的事』討論串,我想你大該只看了幾則就妄下評斷。(簡單的說,你又預設立場了),在那個討論串裡我也同意了不少人。被我反駁的人,都是以預設立場來看待我的事件的人,是的,他們跟你犯了同樣的錯誤。

還是那句老話:『什麼時後你能放下指導者的心態,你才能真正了解別人在說什麼。』
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/20 下午 07:17:03
我不再對你的上面文章做評論了 對你多說無益 儒子不可教也 請針對主題好嗎 提供寶元科技的資料好嗎 如果沒有 就請不要再回這話題了好嗎
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/27 下午 05:06:00

>我不再對你的上面文章做評論了 對你多說無益 儒子不可教也 請針對主題好嗎 >提供寶元科技的資料好嗎 如果沒有 就請不要再回這話題了好嗎

請針對主題???你又可曾針對主題,就抓了兩篇網路上的資料就叫針對主題,(這種資料誰都可以取得,乾脆我也來po兩篇)那不過是你在掩飾你正在打筆仗的障眼法

儒子不可教也 ????請問你又有何東西可教人啦

要教人者,起碼要以身作則,總不能一個弒父的人還教人家要孝順,看看你所寫的,你真得有多聽聽人家的意見嗎????你真的有作到嗎???在我看來你是沒有,如果沒有,你只不過是一個喜好當指導者的人。

再看看你在另一個討論串:『原來知道別人的薪資是這麼痛苦的事』對我的回應,就可知道你是怎樣的人。你不但喜好當指導者還要別人順從你的看法,一旦兔槽你或反抗你的權威,你就什麼難聽的話都出來了,什麼『廖爬子』,『儒子不可教』都出來了。看樣子你並不是能和別人討論的人(能和別人討論的人:長長兄是,jasper也是還有一堆我所敬重的人也是)。一味的講要多聽聽人家的意見嗎,請問你有做到嗎????

我不知道你在公司是主管???如果是,我看您的下屬也很痛苦,有一個好教訓人,事情上他教訓別人的也只是他前輩教給他,他複頌一遍的東西罷了,一但被別人挑戰他的權威就腦羞成怒的主管。我只能對你的下屬說:『辛苦了』。如果您不是公司的主管。那真是公司之福。


作者 : mictzen(mic)
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2004/6/27 下午 06:48:18
請問你的思想什麼時候才能長大? 不要再像小孩子一樣了,我的team 一半研究所畢業 一半大學本科畢業,實力都很強,也非常的專業,但這不是重點,重點是人格特質、是否重視團隊合諧、這堣ㄛO學校、不是打打小報告就行了, 所以這個team但是沒一個像你讓人這麼頭痛,幸好你不是我屬下,不然我會後悔找到這樣的人來。
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/27 下午 07:36:53
那試著用你的主管的角度想一想 ,你是不是有什麼不妥之處,你是不是加入了太多的自我
意識在堶情A那麼多的理由為自已而不是為了公司著想,問一下你的主管吧,為何你主管會
這樣做?我想他是跟我和大多數的主管都會有一樣的想法。

可是...有一次無意間(真的是不小心的)發現了他的薪資數字
嚇....竟比我多了兩萬塊
這是怎麼回事
當場心情給他複雜了起來
難怪公司對於大家的薪資要保密,我想是為了避免這種尷尬的局面
(有人能力比你差很多,卻領得比你多很多)<-----這是你自已的想法吧 你自已的定義

我並不是資深工程師,而是Junior工程師,一個掛名Junior工程師的人卻要指導一位資深工
程師,真不知道他有什麼資格當「資深工程師」?更何況我才比他早來兩個月而已。還有,
他並不是空降部隊,也沒什麼背景。他是我老闆找來的,我不知道他們怎麼談的。也許是公
司那時很缺人,也許是他老兄能言善道,所以有此身價。<------又是你的定義

這樣說吧!如果兩個人要打考績的話,任誰都會把我的分數打得比他高。除非那個人眼睛瞎了或別有目的,這就我現在的狀況。並非是那種很難評定誰的績效比較好的例子。

因為他是一個需要我來帶的人 ,最後我給他的評價是「不行」,我希望他離開我的team,而這個人卻領比我多兩萬塊,真是情何以堪啊。

另外,他老兄並不會什麼SA還是SD(連程式都寫不好了...還SA,SD咧)
如果認為他領高薪就一定本事過人,就大錯特錯了 <-------明顯的加入太多的你自已的想法


前面有一位『創意智多星』說:或許對方擁有發文者不知道的能力,但對公司卻是很重要的
能力(像是語言、或是他對公司的治理有一套獨特的見解)。


真句話簡直在放屁(抱歉我說話就是這麼直),如果他對公司的治理有一套獨特的見解,請他
去坐適當的位置。不要委屈了自己。要做programmers,還領高薪,就請他拿出本事來
(programmer的本事)。就這麼簡單。<------看來你的修養有待摩練


我想我已經夠度量啦,因為我決定裝做不知道,繼續相安無事,雖然心裡還是怪怪的。但,
換做別人可能就吵翻天了。

如果要用你那一點狹隘的不能再狹隘的經驗來教訓人,算了吧。
抱歉我說話就是這麼直接

本來我對你以前還滿尊敬的
不過看了你這幾次的發言,實在是...唉。
如同你在另一個板和阿賢的對話,也是這種自以為是的態度(還公開說阿賢根本錯了)

感謝各位熱情的回應啦,小弟(大哥)我在此感謝大家啦,至於那位長長先生喔...就不必了。

<------你只選擇自已想聽的不是嗎

本來,我老早就知道。那位仁兄的薪水比我高,那是在一次閒聊中聊到。那時候我們關係還
不算太壞,所以他親口告訴我他的薪資。但是他告訴我的薪資只比我高幾千塊,本來我『成
小鷹』就不是心胸狹窄的人,雖然他告訴我他的薪資比我高幾千塊,但我並不會在意。但是
後來此兄一直擺爛,終於惹到我了(雖然他掛名資深工程師,依我看根本就是擺爛工程師)。
最近我無意中發現他的薪資竟然比我多了兩萬塊。嚇!原來他之前跟我講的多我幾千塊是騙
我的。此老兄不學無術又坐領高薪(外加騙我)。真是惹惱我了。
<-------- 不是心胸狹窄?????

記憶力受到影響,連帶影響到工作????平常跟同事哈拉一些有的沒的,記憶力可好的很呢!!!
我看他根本是裝病。更何況,有病就應該去看病,公司又不是慈善機構,有必要養你這個人
嗎???<-------- 不是心胸狹窄?????

所以,說薪資要保密而抬出種種高尚的理由
其實不過是為了掩飾資方(有給薪權力者)的疏失 <------又在為自已說別人的不是

但台灣人向來是『 會吵的小孩有糖吃』
當你默默付出,努力學習
也許有些好心的主管看到你的努力,會給你加個一兩千,兩三千
但當作沒看到的主管也是一堆
反正大家的薪資都保密,你也不會知道到底你有沒有吃虧 <-------你是那種會吵的小孩有糖吃

還有 ,台彎產業的怪現象是老闆喜歡『瞎忙』的員工,如果一遇到事情,喜歡瞎忙的員工
都會獲得老闆的好印象而得到較高的薪資。<----老闆看的是工作態度比工作能力重要

一個月五萬六萬,多嗎???
其實我認為那不過是一個副工程師的薪水
話說回來,臺灣工程師太好當,一個專科畢業的工科學生出來掛的title就是工程師
<----看來你的薪水有五六萬哦 還會計較那二萬???

作者 : mictzen(mic)
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2004/6/27 下午 07:47:42
今天早上,我去找了我老闆,跟他說明了我對薪水的不滿。事實上,薪水只是個數字,不論
是三萬八或是四萬八。我都能接受。但我實在不能接受一個能力比我爛(而且是爛很多)的人
領比我多的薪水。當我說明來意後,老闆隨即說他也有在觀察該位仁兄和我的表現。他知道
我的表現比該位仁兄好(其實是好很多) 。並允諾我會調整薪水,我升他降,調整後的薪水我
會比他高。讓我直呼:「老闆萬歲!!!」

本來這件事就該就此落幕了,但事實上並沒有。

從此就這位仁兄就再也不是我們team裡面的人,直接歸我們老闆管(因為他是我老闆找來的)
<-----你真的是剛出社會的junior 工程師耶? 這點道理都不懂? 你升他降你就高興了嗎?
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2004/6/27 下午 08:30:09
唉呀....

不是有人說:『也 請針對主題好嗎 提供寶元科技的資料好嗎 ???』怎麼馬上提供了三篇跟寶元科技無關的言論????有人喜歡裝正義,好指導他人,這就算了,還裝得熱心提供寶元科技的資料,事實上只是為他的『喜好筆戰』、為他的『喜好教訓人』作偽裝,此人品性如何。不言可喻。

不是有人說:『之後不再對此做評論了 881 』,怎麼我po了一篇,他老兄馬上po 3篇回應,自己說的話可以不算話,此人講話可信度如何???不言可喻。

至於此人說要『多多聽別人的意見』以及『我的team 一半研究所畢業 一半大學本科畢業,實力都很強』,我想一個可信度要打上問號的人的話聽聽就算了。

不錯,我成小鷹心胸是狹小,但吵架一個人是吵不起來的,此人也不用裝的自己心胸有多寬大,敝竟偽君子是比真小人更可怕。那種表面上裝的心胸很寬大事實上可能在心中給別人黑記號等到時機成熟在暗算他人的偽君子大家真的要提防啊!!!

唉啊...真糟糕,我才po了一篇馬上讓一個人漏餡,氣憤的po了3篇露出了他的真面目,真是糟糕啊....
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/27 下午 08:56:27

>那試著用你的主管的角度想一想 ,你是不是有什麼不妥之處,你是不是加入了太多的自我
>意識在堶情A那麼多的理由為自已而不是為了公司著想,問一下你的主管吧,為何你主管會


你只會講這一句話....請問你真的有站在別人的角度思考嗎????我主管加我薪是站在我的角度思考,當然我也要站在他的角度思考,不過站在他的角度思考並不是代表我一定要隱忍不公平的事....

還有,我之所以對你的言論批判,是因為我站在前面那位的kellvin的角度來思考覺得你的言論不妥,

可站在別人的角度思考...妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????

至少我所看到你po的文,你從來沒站在別人的角度思考過。我比你強,至少我還有。還是你只會複訟這句話,從沒思考過這句話的意義???

至於你所說的『那試著用你的主管的角度想一想 』,這句話還是站在你(主管)的立場來想,所以,你還是用自己的立場來想事情。

真悲哀,說了半天最自我中心而且完全聽不進去他人的話是誰,不言而喻。
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/27 下午 09:29:25
可站在別人的角度思考...妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????妳有嗎????

<------------- 呵呵呵 真是個小孩子 我是看整體 你確是看個人 你可以不相信我說的話 我也不需要你的相信 我並不想理你 可是你的作為 讓我想要奉陪 讓我想要多多的回你呢 越來越來有趣了 讓別人知道你是什麼樣的人 老闆加你薪 是要你閉嘴 多點合諧 多點時間在工作上 真不知道後面的人怎麼想 這樣吵一吵就加薪了 這個人的能力怎麼樣呢? 看來如你所說的 要薪水的功力不錯 呵呵 下一次要比較的對像是誰呀 要不要先告訴一下你的主管呢 五萬六萬 多嗎 呵呵 我們是算年薪的 從來不去計較"月薪" 唉 等級不同 看的當然也不同 我說的你當然也不了解 等有機會你當了經營管理層的時候 就會覺你現在計較的事 非常的微不足道
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/27 下午 10:11:29
>我是呆過幾個月
>可以給你幾個訊息:
>1.公司很小
   寶成關系企業,寶成很賺錢的
   我與我同事確認過 寶元不小哦 5百多人 算是寶成外的投資事業體 創業育成中心
>2.沒什麼賺錢
   這我就不知道了,我同事在堶掠絞M案經理
   賺錢的部門 會獨立成立公司 需要育成的就繼續留在寶元
   我同事問k先生是什麼部門的那個team? 因為組織大
>3.薪水打的很低(比我之前的公司還低)
  請問一個月薪水多少? 比前公司還要低? 為何要屈就? 是否有原因?
  可以問一下職位? 年資? 學歷? 經歷? 以供參考?
>4.人很陌生(不大愛李人)
  你的人際關系不好?
   我同事說 在外要
>5.要自己學東西,沒人會交你
     ?? 那它找你來做什麼? 你是剛畢業的學生? 這麼被動?
    4、5 一起講 大家都很忙 你要主動一點
>6.沒加班費
     軟體業都如此,但會有專案獎金
     業界很多都是如此 我也沒加班費 不過技術員就有加班費 呵呵
>7.制度定的很死
   沒制度 大公司管理那麼多人 是要靠制度的

>8.福利沒有,教育制度沒有,還要自己掏錢出去吃東西.....
   這些你應徵的時候沒有問清楚?
   我想你還不夠了解 這個公司 有多少部門 各個職掌 應該有員工手冊 可以拿出來翻翻看
    
>總之,如果你是個可以自學的人,且不計較薪水的人,去吧
>如果你是個有遠大報負的的人,不要考慮吧
    
如果你是個想要學新的技術的人,且不計較薪水加班費的人,去吧 二年後 你就是這方面的專家 顧問
比你去一間小公司 拿個三四萬的薪水好又隨時會到的好多了
如果你是個只有看眼前薪水的人,不要考慮吧 去小公司比較有的談薪水 而且工作全包哦 什麼都要做 presale SA SD Coding Testing CustomerService 樣樣會 樣樣不精
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/27 下午 10:16:54
>我是呆過幾個月
>可以給你幾個訊息:
>1.公司很小

如果是部門小? team小? 那還可以相信

寶元科技很小?

開宗明義第一條 他說的話已經被打一半的折扣了

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2004/6/27 下午 10:21:27

><------------- 呵呵呵 真是個小孩子 我是看整體 你確是看個人 你可以不相信我說的話 我也不需要你的相信 我並不想理你 可是你的作為 讓我想要奉陪 讓我想要多多的回你呢 越來越來有趣了 讓別人知道你是什麼樣的人 老闆加你薪 是要你閉嘴 多點合諧 多點時間在工作上 真不知道後面的人怎麼想 這樣吵一吵就加薪了 這個人的能力怎麼樣呢? 看來如你所說的 要薪水的功力不錯 呵呵 下一次要比較的對像是誰呀 要不要先告訴一下你的主管呢 五萬六萬 多嗎 呵呵 我們是算年薪的 從來不去計較'月薪' 唉 等級不同 看的當然也不同 我說的你當然也不了解 等有機會你當了經營管理層的時候 就會覺你現在計較的事 非常的微不足道

是嗎???我就算是小孩子,也比死不認錯的老頭子好多了...還有,為何不敢正面回答我的話...害怕嗎???你有真正思考過別人的話嗎???

我是什麼樣的人並不重要,我向來是有話直說的,我在另一個討論串就已經充份表露了,到底是你是什麼樣的人我想大家比較感興趣。

請別說『讓我想要奉陪 』,那只會愈加顯示你的不安的,想不到你這個老謀深算的,竟會跟我這個『小孩子』槓上

回吧,你已經食言而肥了,這下子又不想失掉面子,故想在口頭上討些便宜,你表面上故做輕鬆,事實上你火得要死,我有沒說中你的心事呀,mic先生。
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2004/6/27 下午 11:35:58

>>我是呆過幾個月
>>可以給你幾個訊息:
>>1.公司很小
> 寶成關系企業,寶成很賺錢的
> 我與我同事確認過 寶元不小哦 5百多人 算是寶成外的投資事業體 創業育成中心
>>2.沒什麼賺錢
> 這我就不知道了,我同事在堶掠絞M案經理
> 賺錢的部門 會獨立成立公司 需要育成的就繼續留在寶元
> 我同事問k先生是什麼部門的那個team? 因為組織大
>>3.薪水打的很低(比我之前的公司還低)
> 請問一個月薪水多少? 比前公司還要低? 為何要屈就? 是否有原因?
> 可以問一下職位? 年資? 學歷? 經歷? 以供參考?
>>4.人很陌生(不大愛李人)
> 你的人際關系不好?
> 我同事說 在外要
>>5.要自己學東西,沒人會交你
> ?? 那它找你來做什麼? 你是剛畢業的學生? 這麼被動?
> 4、5 一起講 大家都很忙 你要主動一點
>>6.沒加班費
> 軟體業都如此,但會有專案獎金
> 業界很多都是如此 我也沒加班費 不過技術員就有加班費 呵呵
>>7.制度定的很死
> 沒制度 大公司管理那麼多人 是要靠制度的
>
>>8.福利沒有,教育制度沒有,還要自己掏錢出去吃東西.....
> 這些你應徵的時候沒有問清楚?
> 我想你還不夠了解 這個公司 有多少部門 各個職掌 應該有員工手冊 可以拿出來翻翻看
>
>>總之,如果你是個可以自學的人,且不計較薪水的人,去吧
>>如果你是個有遠大報負的的人,不要考慮吧
>
>如果你是個想要學新的技術的人,且不計較薪水加班費的人,去吧 二年後 你就是這方面的專家 顧問
>比你去一間小公司 拿個三四萬的薪水好又隨時會到的好多了
>如果你是個只有看眼前薪水的人,不要考慮吧 去小公司比較有的談薪水 而且工作全包哦 什麼都要做 presale SA SD Coding Testing CustomerService 樣樣會 樣樣不精


再貼一次文是怎樣,不就表明你在兔它槽嗎
那麼不就表示你之前寫的『我寫出來的是一個主管會對一位面試者 的感想 並對是你所說的吐曹』全是屁話

明明就是想吐它槽,明明就是想教訓人家,確裝的一副道貌岸然,清高的樣子,明講想教訊他人就好了嘛!!!愛吃又愛假裝

七刀....真看不起你們這種人....偽君子

那間大公司瞎了眼請你去當主管的呀
我看你是靠鬥爭上去的吧....

作者 : mictzen(mic)
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2004/6/28 上午 01:45:22
呵呵呵 真像個小孩子 又哭又鬧的 來來來給你糖吃 來呦 來呦 好吃的糖哦
要猜那一家哦 年營收四五百億 應該很好猜吧
真可惜 你這種人不太適合我們公司呢
公司太小了 容不下你這尊大佛哦
想必貴公司一定是非常的了不起 一個junior工程師 就可以呼風換雨
真是人才濟濟呢
還是跟外國廠商打交道好一點 至少這些外國人眼界廣一點 比較有sense
帶小朋友 真是難帶
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/28 上午 01:51:25
太利害了 你真是我肚子堛熊邅 ccc
不然怎麼知道我肚子埵b想什麼呢
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/28 上午 01:54:42
可不可以請教一個問題呀 你有沒有待過大一點的公司呀
不然怎麼覺的 說的話 VIEW都很小耶
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/28 上午 02:09:33
痛痛痛 真是頭痛 你現在問我小學生的問題哦
我真的是被你打敗 我真的回答不出耶
加油 我相信你可以把小學生的題目 做到100分的
呵呵
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/28 上午 02:15:55
>我看你是靠鬥爭上去的吧....

看了你的鬥爭史,真是眼界大開 ,受教了
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

本來,我老早就知道。那位仁兄的薪水比我高,那是在一次閒聊中聊到。那時候我們關係還
不算太壞,所以他親口告訴我他的薪資。但是他告訴我的薪資只比我高幾千塊,本來我『成
小鷹』就不是心胸狹窄的人,雖然他告訴我他的薪資比我高幾千塊,但我並不會在意。但是
後來此兄一直擺爛,終於惹到我了(雖然他掛名資深工程師,依我看根本就是擺爛工程師)。
最近我無意中發現他的薪資竟然比我多了兩萬塊。嚇!原來他之前跟我講的多我幾千塊是騙
我的。此老兄不學無術又坐領高薪(外加騙我)。真是惹惱我了。

今天早上,我去找了我老闆,跟他說明了我對薪水的不滿。事實上,薪水只是個數字,不論
是三萬八或是四萬八。我都能接受。但我實在不能接受一個能力比我爛(而且是爛很多)的人
領比我多的薪水。當我說明來意後,老闆隨即說他也有在觀察該位仁兄和我的表現。他知道
我的表現比該位仁兄好(其實是好很多) 。並允諾我會調整薪水,我升他降,調整後的薪水我
會比他高。讓我直呼:「老闆萬歲!!!」

本來這件事就該就此落幕了,但事實上並沒有。

從此就這位仁兄就再也不是我們team裡面的人,直接歸我們老闆管(因為他是我老闆找來的)
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/28 上午 02:29:32
>回吧,你已經食言而肥了,這下子又不想失掉面子,故想在口頭上討些便宜,你表面上故做
>輕鬆,事實上你火得要死,我有沒說中你的心事呀,mic先生。
有呀 說的太好了 你去過大陸哦 下次我請我大陸同事教你幾句
大陸用語 火得要死 : 非常的熱衷的事 全力以赴
也可以用 很牛 來表示
用台灣話來說
事實上我對非常的熱衷的事 全力以赴
作者 : john(葉雨心)討論區板主 Delphi優秀好手貼文超過500則
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2004/6/28 上午 11:17:19
佛經上有一段故事~
有四個僧人相約到靜室閉關修練~
約定好修練期間不能開口說話~
靜坐期間~突然一陣風吹來~將油燈吹滅了~
第一個僧人說~啊!油燈滅了~
第二個僧人說~嚧!靜室中不能說話~
第三個僧人說~咦!你們兩個怎麼都破戒開口說話了呢?
第四個僧人說~哈!只有我沒有說話~
佛經上又有云~知者不言~言者不知~
這裡是對事討論的討論區~
不是對人鬥爭的鬥爭大會~
每個人都有自己的優點和缺點~
人性~本來也都是喜歡批評別人~而不喜歡被人批評~
你沒辦法阻止別人批評你~但是~你可以阻止自己批評別人~
在現實生活中~要面對的壓力和競爭~已經很多了~
何苦連在網路上~都還要鬥氣呢?
人跟人之間~難道有這麼大的仇恨與怨恨嗎?
連在網路兩邊~互不認識的兩個人~都可以這樣互相攻擊起來?
如果是對事的話~或許還可以說是為了真理而捍衛~
但是~看見兩位的post文~已漸漸變成在攻擊對方的個性及缺點了~
這並不是討論區中所樂見的情況~
望兩位~能自重~而後人恆重之~
作者 : jamesshlee(深藍)
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2004/6/28 下午 12:21:49
恩. 葉雨心"同學".
希望有機會我也可以跟你一起學習...人生路上的種種道理.
作者 : programmers(程式員)
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2004/6/28 下午 09:36:52

>呵呵呵 真像個小孩子 又哭又鬧的 來來來給你糖吃 來呦 來呦 好吃的糖哦
>要猜那一家哦 年營收四五百億 應該很好猜吧
>真可惜 你這種人不太適合我們公司呢
>公司太小了 容不下你這尊大佛哦
>想必貴公司一定是非常的了不起 一個junior工程師 就可以呼風換雨
>真是人才濟濟呢
>還是跟外國廠商打交道好一點 至少這些外國人眼界廣一點 比較有sense
>帶小朋友 真是難帶

可不可以請問一下
四五百億 是哪個公司啊
全文看下來,你好像是主管
大公司的主管不是應該有主管的氣度嗎
可你稱別人為小孩,自己卻和你口中的小孩子玩得不亦樂乎
這種行為是不是有點~~~~~~~~~
作者 : daniel(冷眼)討論區板主 VC++優秀好手遊戲程式設計優秀好手DirectX優秀好手C++優秀好手貼文超過1000則人氣指數超過70000點
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2004/6/28 下午 10:15:56
~.~....
我都覺的技術學不完...你們還有空吵.......

對的人在對的公司...那他一定覺的公司很好
錯的人在對的公司...自己小心了
對的人在錯的公司...也許該轉換跑道了
錯的人在錯的公司...將錯就錯.好死不如懶活

老的人..那就算了...機運難求........

(@@a ...跟愛情是一樣的...)
作者 : programmers(程式員)
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2004/6/28 下午 11:14:36

>我只能說你的心眼蠻小的 為爭論而爭論 真是很令你的主管頭痛 你的討論區 別人給你的建議你也不接受 我看了後你不接受 我也可以了解了 請神容易送神難 公司>>有你這號人物 真為你老闆叫屈 言盡於此 之後不再對此做評論了 881>

你也別光說別人了,你在這兒也是令人頭疼的人物,也是為爭論而爭論 ,也是心眼滿小的,公司有你這號人物 我也真為你老闆叫屈 ,好像你的說法套在自己身上也滿合適的
作者 : john(葉雨心)討論區板主 Delphi優秀好手貼文超過500則
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2004/6/29 下午 02:02:32
小弟是負責來滅火的~
請各位善心人士~不要再火上加油了^_^
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 10:06:14
謝謝各位的指教 只是每次我的宛轉對某人回話 總是受到某人的挑釁 即然是針對我而來 我也只好以其人之道 還治其人之身 ,本文在討論寶元科技,我同事在寶元科技就職,但與前文於公司的評論是有某種程度上的差異(已述於上文),這樣的對公司的評論對公司的名譽是有所傷害,畢竟此公司也不小,我也與同事求証過,也上網查詢兩方面進行,若有不當之處,請各位大德見諒。
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 10:23:15
>可你稱別人為小孩,自己卻和你口中的小孩子玩得不亦樂乎

呵呵 和小孩子玩一玩 用比較小孩子的語句 我發現自已的心可以變得年輕也不錯哦 ^^
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2004/6/29 下午 10:39:23
『以其人之道 還治其人之身 』喔....好假喔...受不了,之前漫罵成性,現在又開始假好人,裝正義。受不了捏,『以其人之道 還治其人之身 』不是該一篇一篇回嗎,你怎麼可以一次回六篇呢???想必是氣瘋了吧。你有種po那些,怎麼沒有種承認自己就是好逞口舌之人呢???,現在又以一句『以其人之道 還治其人之身 』來裝正義假清高。你之前自己說過的話不算數食言而肥也就算了 現在又沒種承認自己做的的事,在那裡假腥腥。真是徹底看不起你,你是不是男人啊。

版主,真是對不起了,本來不想再起爭端,他對我的人身攻擊也就算了

現在又施展它的兩面人本領,在這兒假猩腥博取大家同情,又沒種承認自己做過的是,真是『是可忍熟不可忍』

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2004/6/29 下午 10:43:36
呵呵呵 真像個小孩子 又哭又鬧的 來來來給你糖吃 來呦 來呦 好吃的糖哦
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/29 下午 10:44:27

>呵呵 和小孩子玩一玩 用比較小孩子的語句 我發現自已的心可以變得年輕也不錯哦 ^^

少假了,兩面人,我看你才是小孩子

看看你之前po的文章,怎麼沒種承認自己就是好逞口舌,性喜漫罵之人,現在又開始找一個藉口:『用比較小孩子的語句 我發現自已的心可以變得年輕也不錯』,真是虛偽到底了。那是哪家公司的『大主管』啊,可以這麼虛偽。是不是男人啊
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/29 下午 10:47:25

>呵呵呵 真像個小孩子 又哭又鬧的 來來來給你糖吃 來呦 來呦 好吃的糖哦
>

怎麼mic才剛要裝好人,假正義,馬上又露出醜陋的真面目了,食言而肥,太肥了所以藏不住狐狸尾巴

一次回六篇耶
好了不起喔
小心腦充血
作者 : clark(Clark)討論區板主 Java Script優秀好手貼文超過500則人氣指數超過30000點
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2004/6/29 下午 10:49:15
=.= 真無聊的話題

2位有這麼多事想互相溝通的話
要不要自己約個時間找家咖啡廳
互相傾吐一下 =.=

post在這個主題
對發文者
對其他網友好像
既不有益也不有趣...

>"< 我也想多知道一些其他公司的事阿....
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 10:51:02
『是可忍熟不可忍』<------ 正確是『士可忍,熟不可忍』
國中沒畢業? 字都會寫錯
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 10:54:21
>是不是男人

這句話我只聽女孩子說過? 原來妳是女孩子? 哦 難怪 那我就可以原諒妳
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/29 下午 10:56:28

>『是可忍熟不可忍』<------ 正確是『士可忍,熟不可忍』
>國中沒畢業? 字都會寫錯

『士可忍,熟不可忍』???你要不要查一下,
我看這句話是什麼意思你都不知道
有人國文真差,寫錯還敢指正別人
回去讀小學吧
還當主管咧
笑死人


作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 11:04:32
唉 現在的小學真是辛苦 還要讀文言文哦
呵呵 你的牙掉了哦 記得要趕快去補一補 不然掉光了 就麻煩了
尤其是女孩子 呵呵
你也要趕快呀 當個主管呀
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/29 下午 11:05:24
國語文正確教學

『是可忍熟不可忍』:這樣的事可以忍,還有什麼事不能忍(引申義:忍無可忍)
『士可忍,熟不可忍』:士大夫都可以忍了還有什麼不可以忍(不通!!!不通)

所以,小朋友,前者才是正確的(別像那位mic一樣不學無術喔)

mic,你還當主管咧
笑掉人家大牙
是不是寫報告都寫注音文呀!!!!
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/29 下午 11:06:51

>唉 現在的小學真是辛苦 還要讀文言文哦
>呵呵 你的牙掉了哦 記得要趕快去補一補 不然掉光了 就麻煩了
>尤其是女孩子 呵呵
>你也要趕快呀 當個主管呀

小學沒畢業的你
當然不曉得囉
趕快回去讀小學吧
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 11:12:28
唉呀 英文寫多了 國字會忘了呀 呵呵 介紹一下那個小學有教這一課的呀 小鷹先生
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2004/6/29 下午 11:14:21
還『士可忍,熟不可忍』咧...笑死人

我看你是把『士可殺,不可辱』跟『是可忍,孰不可忍』搞混了吧

對了,順便把幼稚園唸一唸,才不會用錯成語,貽笑大方喔
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 11:18:03
那問一下 你忍不住了會怎麼樣呢? 打小報告嗎? 好害怕說?
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2004/6/29 下午 11:18:38

>唉呀 英文寫多了 國字會忘了呀 呵呵 介紹一下那個小學有教這一課的呀 小鷹先生

哈哈哈
你會英文嗎????
小學有教英文嗎????

喔...我忘了我離小學很久了,現在的小學生真進步,都開始學英文了耶
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 11:20:50
哇 現在連幼稚園都要讀成語哦 可憐的 小鷹小朋友 沒有童年的小孩
人家幼稚園都在玩遊戲耶
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 11:23:20
你會不會向老師打小報告呀 ? 我看是會?
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/29 下午 11:25:40

>那問一下 你忍不住了會怎麼樣呢? 打小報告嗎? 好害怕說?

不會啊,我從來不打小報告,我通常都光明正大的講
忍無可忍的時候我只會讓偽君子和兩面人露出真面目,就像讓mic你露出真面目一樣

說到打小報告,mic應該對你的部屬記了滿多黑記號吧!!!!
作者 : littleeagle(成小鷹) 人氣指數超過10000點
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2004/6/29 下午 11:27:54

>哇 現在連幼稚園都要讀成語哦 可憐的 小鷹小朋友 沒有童年的小孩
>人家幼稚園都在玩遊戲耶

玩什麼遊戲????

『錯誤的成語接龍』遊戲嗎

哈哈哈
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 11:33:37
小學生:哇 老師 那個怪叔叔 是誰
老師:那個怪叔叔哦 就是會打小報告的人哦 要小心哦 不要讓怪叔叔靠近你哦 不然怪叔叔會考你成語哦
小學生:哦 好可怕哦 會考成語又會打小報告的怪叔叔
老師:是呀 我們快走 不然長大就會像他一樣哦
小學生哭著說:我不要 我不要啦 .......><"


怪叔叔:呀 我就是這樣長大的呀.........................&%$#$)
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 11:39:27
我只對偷看別人薪水 來跟我抱怨別人不是的人打記號的哦 呵呵 可是還沒有耶 怎麼辦 那就打你一個記號囉 呵
作者 : mictzen(mic)
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2004/6/29 下午 11:53:25
老闆跟資深工程師喝著咖啡說: 你怎麼那麼不小心呢?千萬不要再讓那個打小報告的人看到你的薪水了 我先打發他一下 加他一下薪 讓他安靜點 至於你我會安排更好的職位給你 不會讓你吃虧的 ^^

老闆跟Junior工程師說:......
Junior 工程師: 老闆萬歲

老闆跟資深工程師說:嗯 看吧 對那個笨蛋 花點小錢還是很好用的 也恭喜你升官 來我身邊做事吧
資深工程師說:哦 我升官了哦
老闆跟資深工程師 表情 開心的笑
作者 : alice425(飛鳥玲子) 貼文超過200則
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2004/7/4 下午 04:44:47
吵夠了沒有?
我說,上面兩個回應來回應去的人,到底吵夠了沒有?
mic、成小鷹,你們不覺得你們吵得太沒有風度了嗎?

從你們開始進行唇槍舌劍的時候,我就很想砍文章了。那時不砍的原因,是想在回應的過程中搞不好會有原發言人想知道的資料出現,要是砍了整個討論串,豈不是可惜了嗎?

現在呢?不僅沒有原發言人想知道的資料出現,又多了另一個有關寶元科技的主題。仔細一看,原來是有一個原本以寶元科技為跳槽考慮的朋友,看到這個討論串之後的結論。你們自己看看,自己唇槍舌劍的結果,已經造成他人的誤判,這影響還不嚴重嗎?

資訊業很小,搞不好你們在吵的同時,真的就有在寶元科技的人看著,不給自己或對方留後路,至少請為你們一直爭論不休的這家公司留點形象吧!

要是我看到你們兩位在我回應的這一篇之後再有任何意氣之爭,先說聲對不起,我一定砍到底!
作者 : platstar(Platstar)
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2004/7/10 上午 11:16:11
本公司晉升主管考核標準

會說英文,不懂中文 +2K
不懂成語,但會自創 +2K
自認比別人老,其實見了面才知 + 5K
會打嘴炮,自瀆式勝利者 +10K

P.S 評價須超過2位數

原來是我^^|||

最後說個我個人的看法,沒有好或不好的公司,只有適不適合自己的公司
而且公司各方面會改變,自己也會改變,就看時間點是否match
不過每家公司總是會有令人反感的同事存在,各位都可以很明顯看得到^^

作者 : ztan(浮雲遊子)
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2004/7/14 下午 07:36:01
哈.....閒來無事..看到這篇好玩的文章,氣度呀....氣度呀....真正有能力的人 是不會在這邊爭吵的,,因為這種人都很忙...
作者 : av1688(快找到工作了)
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2004/7/26 下午 09:23:56
看到這個標題想進來正經的回應我的經驗,可是看看樓上精采的對話,我怕我真的要講的東西反而變成題外話。

我待過寶元科技三個月,離開的時候不太愉快,不過現在也差不多忘記了。主觀的感覺我就不講了,以免被流彈打中。說真的,我很不喜歡看那種引用別人文章,然後在每一句之間發表高論的回應。不管回應的有沒有道理,我都覺得這種回應是拾人牙慧,有點沒品。

寶元科技是寶成企業的育成中心,裡面有很多用數字加字母為代號的部門,例如3V或4R。至真我也還不是很清楚這些代號的意思。我那個年代台中有兩個部門,台北好像有兩個。因為是育成中心,隨時都可能有增減。每一個部門獨立作業,誰先達到收支平衡就spin off出來變成公司。因此不同部門的人可能要主管級去過總公司開過會、或一起參加過大型展覽、或本來就認識,不然不同部門的人不太會交流。每一個部門背後都有董事會裡的人做靠山,不然寶成怎會出錢給你開育成中心。部門最大的就是部門經理,通常就是那個找一批人湊起來讓寶成贊助的發起人。只有經理和幾個幹部會跟副總以上或董事會接觸,工程師連總經理是誰都不認識。我所待過的部門是從在台中工業區裡面的工研院機械所跳槽出來的。其他部門的元老應該也是各有來頭。我要剛去的時候(也是我要離開的時候)有幹部說董事會已經準備對某一個部門開刀了,但是又有人說那個部門的後台很硬,還可以再撐。總之,因為組織結構的關係,這類傳聞在新人面前也不是什麼秘密。

寶元科技的方向大都還是以支援寶成企業為起點,包括工業用控制器、工具機(車銑床)控制器、一些打製圖樣相關軟硬體等。客戶對象就是下游製造業,講白一點就是各地的工廠。做一些控制器賣給工廠就對了。控制器是PC-Based,所以有硬體做介面卡和機台電路的PCB Layout,也有軟體寫PC上面的特定應用程式。好像有三個部門標榜Embedded Linux系統,但實際上大部份的控制器還在用DOS當作業系統,並持續維護中,沒有可以進化到Linux的態勢。目前客戶大都在大陸,有些還在聯絡的同事常常去大陸出差。他們的大陸行程都在一些鄉下地方,因為那裡才有小工廠。有時候還要跟他們的工人一起吃大鍋飯。老實說,大工廠都還是用美日歐的控制器,畢竟他們重工業已經發展多年。

因為寶成企業是傳統製造業(製鞋的,Nike就是他們做的),所以寶元科技各部門的研發方向嚴格上來說並不能歸類為高科技業。幹部背景比較偏向機械、工業工程等生產技術類出身,所以在他們底下寫程式是很不愉快的經驗。雖然裡面不乏台清交等名校的機械碩士,但我對於他們只能委身於這樣子的企業感到可惜。不過更惋惜的是他們機械背景的本位主義讓他們無法跟上科技的腳步。他們來念電子資訊科系一定都是佼佼者,可惜。如果想走科技業的人而進寶元科技,也是可惜。

因為獨立部門的關係,福利的範圍就是一個部門的格局。一個四十到六十個人的小公司能有什麼樣的福利,寶元科技就有什麼福利。也因為傳統業的統治,制度十分古板。上班要打卡,遲到要扣薪。印象中有加班費,加班超過兩小時晚餐的便當公司出錢。這是那個年代的制度,加上我只看到一個部門,現今情形如何在此必須做保留。至於薪水,對碩士、國立大學、本科系的畢業生來說實在不值一顧,但好像也不至於低太多,大概低三四千,所以開的價碼也不至於比數十人的小公司來得難看。好像蠻適合畢業生當跳板的。

大致報告到這裡。這一篇也許是除了第二篇之外唯二正經在回應主題的文章。我想還是讓大家的口水和炮火淹沫它吧。
作者 : ozzy123(ozzy) VC++優秀好手資訊類作業求救卓越專家C++卓越專家貼文超過4000則人氣指數超過30000點
[ 貼文 4498 | 人氣 37262 | 評價 11100 | 評價/貼文 2.47 | 送出評價 49 次 ] 
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2004/7/28 上午 11:27:10
寶元數年前找過我說要做 CAD/CAM的Tool(製鞋方面的), 這種 cad/cam tool 主要的知識core 為機械,模具,...要靠數學計算並用一些演算法時做出來,....台灣都買國外的,
 板主 : 葉雨心
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